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招贤纳士
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一、副总经理(招聘人数:1人)

工作职责:

1. 协助总经理全面处理公司各项事务,维护公司利益

2. 根据公司不同发展阶段的需要,协助总经理制定公司目标计划、年度费用预算和成本控制措施,提高业绩,达成经营目标

3. 按公司平台型模式,对分公司、办事处、业务合作伙伴制定不同的合作方式

4. 参与公司经营决策,落实重大经营决策

5. 分管经营管理部、营销中心和生产技术部。指导与监督各部门的日常工作

6. 熟悉和掌握各项目的运作情况,及时与总经理沟通,提出意见和解决方案,有效落实公司的各项工作指标,督导各部门有序高效工作

7. 审核和控制一切与经营相关的费用。

8. 对总经理批准的各项事务进行监督落实,协调各部门的合作关系,推进工作进展。

9. 协助总经理安排与协调各部门工作,建立与健全各项工作的规范化、流程化和标准化的管控体系

 

招聘要求:

1. 大专以上学历,管理类、电子类专业优先

2. 5年以上中小型企业管理经验,对企业平台运作和平台管理有较深的理解,并懂得规范操作

3. 熟悉政府采购流程和招投标项目的具体操作,精通项目管理

4. 具有战略和策略化思维,有能力建立和整合不同的工作团队。

5. 独立工作能力强,具有优秀的领导力、团队管理能力、沟通及谈判能力

 

二、研发工程师(软件和硬件各三名)(招聘人数:2人)

   工作职责:

1. 负责产品研发,系统方案的设计,硬件电路设计,包括原理图、PCB图、结构设计、器件选型和功能实现

2. 制定产品技术参数、测试项目和测试方案,完成新产品的硬件调试和测试工作

3. 向总工和其它外协技术研发人员明确有关项目技术改进的要求,跟进其任务完成的情况,并做好相应的沟通协调工作

4. 负责确认项目中所使用的新物料和新电子元器件

5. 负责样机研制和产品升级,将项目的各类产品功能需求转化为合理有效的技术实现方案

6. 按研发流程输出项目必须完成的技术资料和项目性文件

7. 产品后续跟踪改善,负责处理产品设计问题和技术支持

8.负责单片机硬件系统技术方案的策划、制定;

9.负责硬件平台研发、原理图设计、PCB设计;

10.负责模拟电路、数字电路的研发,APP制作等;

11.解决开发中的技术问题;

   招聘要求:

1. 电子类专科以上学历

2. 3年以上电子产品技术开发和关键模块设计经验,熟悉应急广播功能研发的优先

3. 熟悉相关电路设计软件,能计算和分析电路参数,能独立完成开发样机的调试和测试

4. 熟悉电子产品测试设备和仪器的使用

5. 执行力和抗压能力强,具备持续学习的能力,有良好的分析判断能力、创新解难能力、团队合作能力和沟通能力

 

 

三、品管工程师(招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 根据产品规格及功能要求,组织完成测试,验证硬件功能指标与需求是否一致,并输出测试结果

2. 负责样机功能和相关技术参数的测试

3. 协助做好生产现场的工艺指导和品质控制工作

4. 负责产品成品的老化测试、电流大小、高低温等环境等可靠性测试,记录并分析测试数据和现象,提交测试报告,协助研发工程师和工艺工程师定位生产中出现的工艺和品质问题

5. 负责来料检验,并对测试过程中发现的有关物料质量的问题,需及时反馈,协助控制生产成本

 

   招聘要求:

1. 电子信息、电子通讯类专业,大专以上学历

2. 单片机原理基础扎实,熟悉常用的电子元器件

3. 有丰富的硬件电路调试经验,有一定的维修经验更佳

4. 2年以上硬件测试工作经验,了解多种信号传输方式

5. 较强的学习能力、思考能力和动手能力,能熟练使用示波器、万用表、直流电源、电烙铁等设备和仪器

6. 工作积极主动,有较强的团队合作能力

 

四、技术员(招聘人数:5名)

   工作职责:

1. 负责基础的产品安装、调试、测试、维修和样机制作工作

2. 根据上级分配的任务,协助工艺工程师和品管工程师工作

 

   招聘要求:

1. 电子类专业,大专以上学历

2. 模电、数电、单片机原理等专业基础扎实,了解信号传输相关知识,熟悉常用的电子元器件

3. 电子产品测试与维修经验的优先

4. 动手能力强,能熟练使用示波器、万用表、直流电源、电烙铁等设备和仪器

5. 工作积极主动,勤奋好学,有较强的团队合作能力

总经理助理 (招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协调部门内部、部门之间的关系,监督各项管理制度的制定及推行

2. 协助总经理的对外联络,政府及重要客户的来访接待,做好相关沟通工作。

3. 在总经理授下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

4. 协助总经理处理综合性工作及突发事件,完成总经理临时交办的其他任务

5. 协助总经理安排各项会议,并对会议决议事项进行跟踪落实

6. 经营管理。组织协调项目的投标工作,对项目运作各环节的工作到位情况进行检查、监督及考核。审视经营风险,并组织建立完善内控体系。

7. 组织制定业务经营管理方面的规章制度、工作流程及实施细则,并组织落实。

8. 制定并组织实施部门工作目标及工作计划,督导部门人员达成工作目标,并组织部门年度工作总结。

9. 对部门进行日常管理

 

   招聘要求:

   1. 大专以上学历,管理类专业优先

   2. 2年以上总助同等职位工作经验,了解招投标,有广电/系统集成/安防/广播等公司从业经验者优先考虑

   3. 熟悉企业经营运作,擅长制定各项经营管理制度、工作流程和细则

   4. 具有优秀的团队管理能力、组织、沟通协调、分析判断能力和一定的抗压能力

   5. 工作严谨、良好的保密意识和责任意识,良好的文字和口头表达能力

 

 

五、营销中心总监(招聘人数:1人)

工作职责:

1. 营销体系建设。建立与完善以平台战略建设覆盖多层次合作伙伴(行业工程商、ODM、多品牌、自营分公司、合作分公司、办事处)的市场营销体系

2. 制定年度营销计划及方案,组织全国市场的自营工程项目拓展和产品销售,带领团队完成营销目标

3. 组织做好公司品牌与形象建设及推广工作,包括公众号、网站、搜索引擎、专业展会、行业杂志、技术交流会等多种渠道

4. 代表公司出席重要的商务场合,增进与外界的交流

5. 主持公司重大项目的商务谈判,并担任项目经理,完成项目系列管理工作

6. 在部门内部按分工组建项目团队,并对各项目的运作及管理进行监控

7. 有效管理全国的办事处和分公司,保证营销系统的良好运行

8. 对下属进行业务培训、工作指导和绩效考核,培养后备人才

9. 处理重大客户投诉,组织做好必要的公关工作

10. 管理客户、用户、合作商、业务合伙人和同行的关系

 

招聘要求:

1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先

2. 5年以上工作经验,有广电/系统集成/安防/应急广播/公共广播等公司从业经验者优先考虑,拥有业界丰富资源尤佳

3. 3年以上营销部门管理经验,对企业平台运作和平台管理有较深的理解

4. 熟悉政府采购流程,有政府公关和项目管理工作经验

5. 有较强的抗压能力,工作积极,乐观自信,能独当一面

6. 有事业心,具有优秀的团队管理能力、商务谈判能力、交际能力和沟通协调能力

 

六、区域经理(招聘人数:5人)

   工作职责:

1. 按公司政策,大力发展业务合作伙伴,对工程商、代理商进行招商和管理,扩大公司知名度,提高项目市场占有率

2. 在所负责的区域市场完成上级分配的营销目标

3. 收集行业信息,分析竞争对手,制定销售和项目策略

4. 协助组织展会工作,增进与客户、用户和工程商的交流,开拓新市场、发展新客户和新项目

5. 对外联络,开展业务,了解项目需求,负责商务谈判

6. 项目立项后担任项目经理,按公司项目管理流程,合理调配内外部资源,制定计划,对项目进行全程跟进和管理,推动项目如期完成

7. 组织处理项目进展过程中的突发事件,做好内外沟通协调工作,并及时向上级反馈处理结果。

8. 维护与客户、用户和工程商良好的合作关系

 

   招聘要求:

1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先

2. 从事渠道销售、业务跟单、项目管理工作3年以上

3. 熟悉政府采购流程,有广电/系统集成/安防/广播等公司从业经验者优先考虑,拥有业界丰富资源尤佳

4. 自律性高,执行力强,具有较强的沟通协调能力、交际能力、商务谈判能力和项目管理能力

5. 有事业心,积极进取,有魄力,善于团队合作

 

七、商务人员(招聘人数:3人)

   工作职责:

1. 收集、过滤、整理项目招投标信息及行业情报,为业务的开展提供参考信息

2. 做好产品售前咨询、售中跟进等商务及项目信息服务,建立客户沟通联系永远在线服务

3. 对工程商、代理商进行招商和管理。并进行对外商务沟通,建立与维系客户和合作伙伴的关系

4. 协助大区经理进行商务谈判,促使项目成交

5. 参与项目评估,负责厂家授权,撰写标书商务部分,并打印装订标书

6. 项目启动后,协助跟进项目,并就项目相关事宜进行内部沟通协调

7. 做好出差订票、样品和资料准备等后台业务支持工作

8. 协助展会宣传物料的准备、展位的布置,客户接待及撤展事宜

9. 负责客户回访,进行客户满意度调查,并向大区经理及相关部门及时反馈结果

10. 对潜在目标客户及业务合作伙伴进行跟踪并保持联络

11. 做好负责区域市场的客户资料登记、项目数据统计及相关资料归档工作,并定期移交

12. 利用新媒体等多渠道协助做好品牌建设与推广工作

 

   招聘要求:

1. 大专及以上学历,市场营销、电子信息、工商管理等相关专业优先

2. 热爱业务支持类工作,1-2年的销售或业务跟单经验,喜欢与人打交道

3. 了解政府采购流程,有广电/系统集成/安防/广播等公司从业经验者优先考虑

4. 学习能力强,具有独立分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神及人际关系处理能力

5. 积极进取,乐观开朗,善于表达

6. 有一定的抗压能力,工作刻苦,能接受短期出差

 

八、技术支持工程师(招聘人数:1人)

   工作职责:

1. 分析项目及用户需求,撰写技术方案及标书技术部分

2. 随同营销人员拜访客户及用户,做好产品应用展示及产品推荐

3. 配合对客户售前、售中及售后提出的技术问题进行答疑

4. 协助技术人员做好投标前的样品准备,完成投标现场的产品演示

5. 项目实施过程中,负责解决产品技术问题,并对工程队进行现场技术指导工作

6. 用户技术培训

7. 项目后期维护,对售后的产品技术问题及时跟进、反馈和处理,提高客户满意度

8. 整理归档项目技术资料

9. 采集并分析客户对产品的使用意见,向技术部门提供有价值的产品改进建议

 

   招聘要求:

1. 大专及以上学历,电子信息类专业

2. 有广电/系统集成/安防/广播行业技术背景者优先

3. 思路清晰,有较强的产品技术应用能力和系统集成能力

4. 熟悉技术方案撰写和标书制作

5. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力

6. 有责任心,踏实肯干,善于沟通,心态良好,工作积极主动

7. 可接受出差

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